Wir suchen Verstärkung.
Komm in unser Team!
Für unseren Standort im Herzen von Bremen suchen wir Verstärkung im Bereich des Back-Office und der Kundenberatung. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf dich!
Wir unterstützen Sie dabei, echten Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden zu bieten.
PensionCapital steht seit xxxx für nachhaltig wirksame Strategien und Leistungen rund um die betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Bonuskonzepte. Welchen Mehrwert wir Ihnen für die Personalgewinnung und Personalbindung schaffen können, zeigen wir Ihnen gerne persönlich auf
Beratung
Jedes Unternehmen steht vor unterschiedlichen Herausforderungen in der Mitarbeitergewinnung und – bindung. Dazu sind unterschiedliche Benefits erforderlich. Wir beraten Sie bei der Entwicklung individueller Angebote.
Pension Audit
Sie bieten schon unterschiedliche Benefits für ihre Mitarbeiter an. Dann prüfen wir für Sie die bestehenden Benefits auf Rechtsicherheit, insbesondere bei der Portabilität.
Pension Digital
Die betriebliche Altersversorgung bereitet vielen Unternehmen Kopfzerbrechen.
Mehrere Durchführungswege, unterschiedliche Versicherer – das ist komplex und bereitet viel Arbeit.
- Haben Sie alles jederzeit auf einen Blick
- Sinkt Ihr Bearbeitungs-Aufwand um bis zu 80%
- Immer die gleiche Bearbeitung – unabhängig vom Versicherer oder
Durchführungsweg - Haben Sie ein modernes Instrument für Ihr
Employer Branding
Über Pension Digital
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Referenzen
FAQ – Häufig gestellte Fragen zur Entgeltumwandlung
0421 / 69 60 62 – 0 an oder schreiben uns eine E-Mail an info@pensioncapital.de.
Was ist der besondere Vorteil des Versorgungswerkes?
Ihre wesentlichen Vorteile sind die nachgelagerte Versteuerung und der freiwillige Arbeitgeber-Zuschuss in Höhe von 20%. Und natürlich gibt es auch Sonderkonditionen beim Versicherer.
Mit welchen Leistungen kann ich rechnen?
Es gibt Leistungen im Alter und Leistungen im Todesfall. Grundsätzlich ist eine Rente vorgesehen, auf Wunsch können Sie eine einmalige Kapitalleistung oder eine Mischung aus Kapital und Rente beantragen.
Die Höhe der Leistungen ist individuell und hängt von Faktoren wie Eintrittsalter oder Beitragshöhe ab.
Was passiert, wenn ich den Arbeitgeber wechsle?
Der Vertrag wird auf Sie übertragen. Sie entscheiden, ob Sie ihn privat oder bei Ihrem neuen Arbeitgeber weiterführen wollen. Ihren Beitrag können Sie dann auf Wunsch anpassen.
Eventuell werden Ihre Leistungen etwas geringer, weil Ihr neuer Arbeitgeber keinen oder weniger Zuschuss zahlt oder keine Sonderkonditionen für Sie hat.
PensionCapital steht Ihnen bei Ihrem Arbeitgeberwechsel unterstützend zur Seite.
Gilt das auch für Versorgungen über eine Unterstützungskasse?
Sofern Ihre Versorgung über eine Unterstützungskasse organisiert ist, ist eine private Fortführung nicht möglich. Entweder übernimmt Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Versorgungszusage und führt sie weiter, oder Sie behalten einen Anspruch gegen Ihren bisherigen Arbeitgeber.
Dabei wird meist Ihr Versorgungsvertrag beitragsfrei fortgeführt, d.h. es werden keine weiteren Beiträge mehr gezahlt und das bisher angesammelte Vermögen erhöht sich durch zukünftige Überschüsse.
Was passiert, wenn ich (vor Rentenbeginn) sterbe?
Im Falle Ihres Todes steht das im Vertrag vorhandene Vermögen Ihren Hinterbliebenen zu. Hinterbliebene können Ehegatten, namentlich benannte Lebensgefährten oder kindergeldberechtigte Kinder sein.
Kann ich meinen Beitrag einfach erhöhen / senken / pausieren?
Das ist grundsätzlich einmal jährlich möglich. Am besten nutzen Sie das Mitarbeiter-Portal und beantragen die Veränderung.
Was ist bei Elternzeit oder längerer Krankheit?
Sie können die Beiträge während einer Elternzeit oder längeren Krankheit in gleicher Höhe privat weiterzahlen. Sie haben aber auch die Möglichkeit, die Zahlungen für eine bestimmte Zeit auszusetzen oder zu reduzieren. In diesem Fall verringert sich Ihre spätere Betriebsrente.
Wann wird die Betriebsrente fällig?
Lohnt sich das bei den niedrigen Zinsen überhaupt?
Lohnt sich das bei den niedrigen Zinsen überhaupt?
Das Geld wird in verschiedenen Anlageklassen angelegt, so dass die Zinsen nur einen Teil zur Rendite beitragen. Die mögliche Rendite aus der Versicherung beträgt je nach gewählter Anlageoption zwischen etwa 1,5 und 5%.
Hinzu kommen die Vorteile aus der nachgelagerten Besteuerung und der Arbeitgeber-Zuschuss. Somit gibt es auch bei niedrigen Zinsen eine gute Rendite – und das mit voller Beitragsgarantie.
Unsere Partner
Pension Digital
Kontakt
PensionCapital GmbH
Schüsselkorb 26/272
8195 Bremen
Fon: +49 421 / 69 60 62 – 0
Fax: +49 421 / 69 60 62 – 10
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